8 (921) 988-69-91

О пансионе "Островок домашнего уюта"

Пансион для пожилых "Островок домашнего уюта"-является частным предприятием в сфере социального услуг.
Пансион предназначен для постоянного проживания и обслуживания граждан пожилого возраста, частично или полностью утратившие способность к самообслуживанию.
Пансион расположен в шаговой доступности от метро Горьковская по адресу: М.Посадская 14
Общая площадь Пансиона -167кв.м, это три большие светлые комнаты, с хорошим ремонтом, полностью меблированные , большая кухня(40кв.м), хозяйственная комната, два туалета, душевая кабина, большой коридор.В Пансионе много живой зелени, есть любимец всех -попугай Кеша.
Пансион осуществляет организацию диетического питания с учетом состояния здоровья и возраста, организовывает досуг проживающих(читаем книги, рисуем, поем, играем в настольные игры), организовывает консультацию врачей-специалистов , способствующих продлению активного образа жизни проживающих( по просьбе родственников или по необходимости), обеспечивает всех проживающих необходимыми техническими средствами реабилитации ( коляски, ходунки, палочки, противопролежневые матрасы, валики и т.п.)
Пансион рассчитан на 10 мест.

Документы

Пансион действует на основании следующих учредительных документов:
1.Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации серия 78 №001676817-ИНН 780600503197
2.Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серия 78 №009064644 от 06.12.2013г.
3.Единый Государственный Реестр Индивидуальных Предпринимателей-ЕГРИП-313784734000065 от 06.12.2013
4.Уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения от 03.12.2013
5.Уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства от 09.12.2013
6.Уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.04.2014

Структура предприятия

Пансион "Островок домашнего уюта" - частное предприятие в сфере оказания социальных услуг.
Директор-Кожина Лариса Леонидовна
Контактный телефон: +7 (921) 988 69 91
В штатном расписании - 3 социальных работника, работающие по трудовому договору.

Стоимость проживания

С родственниками заключается договор на временное размещение и социальное обслуживание –проживающего, где указывается срок пребывания , стоимость проживания, сумма подлежащая к оплате в день заключения Договора.
Договор составляется в двух экземплярах, один остается в Пансионе, второй -родственнику или представителю проживающего Оплата производится наличными по БСО.
Стоимость проживания от 600 руб. до 1200 руб., в зависимости от сезона и заполняемости.

Обязательные условия приема

-наличие паспорта сопровождающего лица и проживающего
-наличие страхового полиса проживающего
-наличие лекарств и необходимых медикаментов, прописанных врачом
-желательно иметь медицинское заключение об имеющихся заболеваниях и назначениях врача(при необходимости вызова врача).

Распорядок проживания

7:00-9:00-подъем, измерение давления, проведение всех гигиенических процедур
9:00-9:30-завтрак
9:30-10:30-прием, лекарств, выполнение всех медицинских назначений
10:30-13:00-организация досуга, читаем, рисуем, поем, играем в лото и т.п.
13:00-13:30-обед
13:30-16:00-тихий час, измерение давления
16:00-16:30-полдник
16:30-18:00-организация досуга, просмотр мультфильмов
18:00-18:30-ужин
18:30-20:00-проведение гигиенических процедур, прием лекарств, измерение давления
20:00-20:30- кефир или чай(по желанию)
21:00-22:30-отбой

Социальные услуги

1.Социально-бытовые услуги
-полное обеспечение постельными принадлежностями, техническими средствами реабилитации (коляски, ходунки, трости,противопролежневые матрасы и валики и т.п.)
-обеспечение проживающих диетическим питанием.
-проведение ежедневно влажной уборки всех помещений пансиона.
-ежедневная смена постельного белья, стирка и ремонт личных вещей проживающих.
-проведение ежедневно личной гигиены всех проживающих.
-стрижка волос, ногтей(педикюр, маникюр).
-ежедневная организация досуга всех проживающих.
2.Социально-медицинские услуги
-выполнение всех процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья проживающих.
-консультирование по социально-медицинским вопросам с участковым терапевтом.
-обеспечение приема лекарственных средств в соответствии с назначением врача.
-проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни.
-круглосуточное наблюдение за проживающими в целях своевременного выявления отклонений в состоянии их здоровья.

Финансово-хозяйственная деятельность

ИП Кожина Л.Л. руководит индивидуальный предприниматель.
Организационно-правовая форма - индивидуальный предприниматель, без образования юридического лица. Ее предпринимательская деятельность подтверждается Свидетельством о внесении записи в
Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей
Основным видом деятельности предприятия -социальный уход за пожилыми людьми с обеспечением проживания.
Основной целью работы ИП Кожина Л.Л.является получение прибыли, как ключевой показатель предприятия.
Рост прибыли на данном предприятии обуславливается следующими факторами:
-удовлетворение пользователя услуг;
-условия благосостояния работающих на предприятии и развитие хороших отношений среди персонала;
-публичная ответственность и имидж организации;
-высокий уровень труда;
-минимизация издержек и т.д.
Директор предприятия ИП Кожина Л.Л.
-имеет печать и прочие реквизиты;
- расчетного счета в учреждениях банков –не имею.
Директор ИП Кожина Л.Л. руководствуется следующими внутренними документами: свидетельство индивидуального предпринимателя, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры.
Предприятие ИП Кожина Л.Л. несет ответственность по своим долгам и своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам и т.д.). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение предприятия и другие цели по усмотрению предпринимателя.
Численность персонала ИП Кожина Л.Л. определяется исходя из функциональной целесообразности; общая численность работающих, согласно штатному расписанию, составляет3 человека.
Вопросы найма и увольнения, формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются директором предприятия ИП Кожина Л.Л. самостоятельно на основе законодательства РФ.
Руководство деятельностью предприятия осуществляет директор, который:
-заключает договора с физическими лицами;
-защищает имущественные интересы и деловую репутацию предприятия;
-заключает и расторгает трудовые договора (контракты) с работниками с соблюдением действующего законодательства и штатного расписания;
Правильно подобранный, сплоченный, квалифицированный коллектив является основной составляющей успе.
Решение о приеме на работу принимается директором. После чего оформляются следующие документы:
-приказ о приеме на работу;
-заключается трудовой договор;
-договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
-обязательство о неразглашении и соблюдении конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну;
Предприятие обеспечивает соблюдение правил и норм техники безопасности, соблюдение норм противопожарной безопасности, своевременный текущий ремонт помещения, списание имущества ,пришедшего в негодность, ведение налогового учета, составление отчетности по утвержденным формам и предоставление ее в установленные сроки в соответствующие органы по каналам связи Компании «Тензор».
Прибыль, остающаяся у ИП после уплаты налогов и обязательных платежей, находится в ее полном распоряжении и расходуется им самостоятельно.